浙江中烟：开展普法活动，筑牢企业高质量发展根基

近年来，浙江中烟积极践行法治理念，通过多措并举的普法活动，不断提升依法治企水平，为高质量发展筑牢根基。近期，浙江中烟结合领导干部应知应会清单学习制度，深入开展了一系列法治宣传教育活动，取得了显著成效。

领导干部带头，推动学法用法。浙江中烟高度重视领导干部应知应会党内法规和国家法律法规清单学习制度的落实，坚持“1+1+1”领导干部应知应会党内法规和国家法律法规清单体系。每年年初制定学习计划，要求一是核心内容重点学。组织领导干部开展个人自学、集中研讨、专题研讨，深刻领会核心要义；二是学习形式多样化。企业充分整合线上线下资源，打造全方位学习平台。借助企业微信公众号定期推送专题内容；三是清单内容动态更新。紧跟行业动态及自身发展需求，灵活调整学习计划，及时将国家新颁布或修订的重要法律法规纳入学习范围，确保领导干部知识储备与时俱进。

紧盯关键群体，强化法治意识。浙江中烟将外派境外营销人员和境外合资厂生产工作人员作为关键群体，邀请浙江省国家安全厅老师开展面授课程，结合生动案例对相关法律进行现场宣贯，将普法宣传活动作为提升其国家安全法治意识的重要抓手，切实提升了员工的国家安全法治意识，为其在境外的业务开展营造了良好的法治环境，确保公司在国际市场上稳健发展。

接下来，浙江中烟将进一步做好过程组织管理，督促企业各责任部门及时开展相关学习，促进提升学习成效，按时完成年度计划学习任务，以自我加压的担当精神持续推进学法用法走向深入。（曹佳爔 、邵丰伟）

编辑：赵鼎

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